知らないと損!退職代行ガーディアンを使って失敗する人の特徴5選

退職代行ガーディアンを使って失敗する人の特徴5選
しんどい君

ガーディアンを使って、退職に失敗したり、お金を払ってから思っていたサービス内容と違うなんてことにならないか不安・・・

フミダス君

過去の実績では、退職成功率は100%だから退職できないことはまずありえないよ!
サービス内容は、この記事でしっかり見ていこう!

こんな悩みが解決します

『ガーディアンを利用して失敗したと感じた例を知りたい』

『ガーディアンを利用した人の口コミや評判が知りたい』

『ガーディアンに向いている人はどんな人?』

先に結論をいうと・・・

ガーディアンができることと、できないことを知っておく必要がある。

ただし過去の実績で退職は100%成功する!

この記事を書いた人

フミダス君

  • 飲食歴:19年

 ・18時間労働(休憩なし)、睡眠時間2時間の職場経験あり

 ・退職、転職回数13回

 ・転職エージェント「itk」利用歴6年

  • ブログ・Xで退職の悩み解決を発信

 ・退職へ一歩踏み出すブログを運営中

 ・Xアカウント(旧Twitter)

   

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>>>ガーディアン以外の退職代行が気になる方はこちらの記事もご覧ください。

目次

退職代行ガーディアンを使って失敗する人の特徴5選

失敗する人の特徴5つを箇条書きにしている画像

①:サービス内容を理解してない

もっとも多い失敗が、とりあえず退職できればいいと思って依頼してしまうケース。

フミダス君

ガーディアンは、労働組合が運営しているため「団体交渉権」を持っており、会社との交渉が可能。

団体交渉権ってなに? ※タップすると詳細が見れます
  1. 交渉の範囲
    • 労働組合:退職に関連する幅広い交渉が可能(有給休暇の消化、未払い残業代の請求など)
    • 一般業者:退職の意思伝達のみに限定される
  2. 法的根拠
    • 労働組合:労働組合法に基づく正当な権利として交渉可能
    • 一般業者:交渉行為は非弁行為とみなされる可能性がある
  3. 会社側の対応
    • 労働組合:正当な理由なく交渉を拒否できない
    • 一般業者:交渉を拒否される可能性がある
  4. 交渉力
    • 労働組合:団体交渉権を背景に、より強い立場で交渉できる
    • 一般業者:法的な裏付けがないため、交渉力が弱い
  5. サービスの範囲
    • 労働組合:退職条件の調整や労働者の権利保護まで幅広く対応
    • 一般業者:主に退職の意思伝達に限定される

しかし、弁護士ではないため、訴訟や損害賠償などの法的な手続きには対応できません。

たとえば、会社から損害賠償をされた場合などの、法的トラブルが心配な方は弁護士法人の退職代行がおすすめです。

>>>弁護士法人ガイアについて詳しく知りたい人はこちら。

まずはガーディアンの無料相談で、ご自身の退職に法的トラブルが絡むか相談してみましょう。

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②:弁護士と労働組合の違いを理解していない

退職代行のタイプ3種類
  • 弁護士型
  • 労働組合型(ガーディアンなど)
  • 民間企業型(交渉権なし)

この中で、ガーディアンは2番目の労働組合型に該当します。

フミダス君

団体交渉ができるのは弁護士か労働組合だけだよ。

ただし、弁護士型は法律トラブルに対応できる一方で、費用が高く(5〜10万円以上)、対応に時間がかかることもあります。

③:有給・残業代の請求依頼をしていない

代行を申し込む際、備考欄などに自身の希望を明記しないで申し込むと、代行側が対応してくれない場合があります。

フミダス君

有給交渉や、残業代の請求をお願いしたい人は、必ずその意思をガーディアンに伝えておこう!

④:会社都合退職にできない

退職代行を使用しての退職は、原則自己都合退職になります。

ただし、パワハラなどを受けていて、退職代行を使用しての退職に正当な理由がある場合、ハラスメントを受けていた証拠を持参して、ハローワークに異議申し立てをすれば認められるケースもあります。

⑤:事前準備不足

準備不足になりやすい箇所
  • 未払いの残業代
  • 有給の残日数
  • 勤続年数
  • 就業規則の確認
  • 必要書類の把握

自分が大切に考えている項目を伝えずに申し込むと、対応が遅れたり、会社とのやりとりに手間がかかることがあります。

特に書類は、ハローワークで失業手当をもらう際に必要になるので、最低限どんな書類が必要になってくるのか、ある程度は把握しておくといいでしょう。

わからないことは丁寧に教えてくれるので、無理に1人でやろうとせずに、ガーディアンに相談しながら進めるのがベスト!

フミダス君

まずは無料相談で、疑問をぶつけてみよう!

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退職代行ガーディアンの評判・口コミまとめ

   

フミダス君

6件の口コミを集めたよ!

引用元:Googleマップ
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SNS・掲示板に見るリアルな評判

退職代行ガーディアンに関する評判は、X(旧Twitter)や5ちゃんねる、Yahoo!知恵袋などに数多く投稿されています。以下は、実際に利用者が投稿していた内容の一部です。

  • 「LINEでのやり取りがスムーズだった。深夜でも対応してくれたのがありがたかった」
  • 「上司が怖くて言えなかったけど、代行してくれたおかげで次の日から出社せずに済んだ」
  • 「料金も24,800円と他より安くて決めた。結果的にスムーズに退職できた」
  • 「返信が若干遅いときがあって不安になった」

良い評判が目立つ一方で、コミュニケーションのタイミングや担当者による対応のばらつきに不満を感じる声もありました。

全体的には「想像より安心できた」という意見が多く、労働組合運営への信頼がある印象です。

ネガティブな声から学ぶべきポイント

一部では「返信が遅い」「対応がマニュアル的だった」と感じた利用者もいます。特に、繁忙期(4月・10月前後)は相談が集中しやすく、返信が遅れがちになる傾向があります。

また、「自分のケースに完全対応できないサービス内容だった」という声もありました。

失敗を避けるには、申し込み前に「対応可能な範囲」「過去の利用者の声」「連絡手段のタイミング」などをしっかり把握しておくことが重要です。

【退職代行 弁護士との違い】ガーディアンの正体は労働組合!

弁護士との違いを正しく知る必要がある理由

退職代行を選ぶ際にもっとも誤解されやすいのが、「弁護士がやっているのか」「労働組合がやっているのか」という違いです。ここを曖昧なまま申し込むと、「期待していた対応が受けられなかった」というミスマッチにつながります。

退職代行ガーディアンは弁護士が運営しているのではなく、東京労働経済組合(通称「ガーディアン」)という労働組合法人がサービス提供元です。つまり、法的手続きはできませんが、団体交渉権を持っており、会社側と交渉できる強みがあります。

たとえば、退職の意思を伝えるだけでなく、有給休暇の消化や私物の郵送についても会社と直接交渉してくれます。ですが、未払い賃金の請求や損害賠償を伴う交渉は、弁護士でなければ対応できません。

労働組合型の強みと弱みを比較

スクロールできます
比較項目労働組合型(ガーディアン)弁護士型
団体交渉可能可能
法的対応(損害賠償など)不可可能
料金安い(24,800円)高め(5〜10万円前後)
即日対応可(条件あり)
実績・相談件数豊富個人により異なる

ガーディアンのような労働組合型は、費用面で優れており、必要なサポートが揃っていればコスパ重視で選びやすいです。

ただし、トラブルが複雑な場合や法的な争いになる可能性がある場合には、弁護士型を検討する必要があります。

ガーディアンが向いている人

ガーディアンが向いている人
  • 上司に退職を切り出せないだけで、揉める予定はない
  • 有給を使って円満に退職したい
  • コストを抑えて退職代行を使いたい
  • 労働組合の交渉力に安心感を感じる

>>>まずはガーディアン公式サイトから無料相談をして、詳細だけでも聞いてみましょう!

ガーディアンが向いていない人

ガーディアンが向いていない人
  • 未払い賃金を請求したい
  • 会社が損害賠償を求めてきている
  • 解雇無効などの法的トラブルを抱えている

よくある質問Q&A

よくある質問(FAQ)

退職代行ガーディアンは本当に退職できるの?

はい、退職できます。退職代行ガーディアンは労働組合法人が運営しており、会社との交渉権(団体交渉権)を持っています。

実際に多くのユーザーが利用しており、退職成功率も高いです。

退職代行ガーディアンは違法じゃないの?

違法ではありません。ガーディアンは労働組合法に基づいた正規の労働組合で、法的に認められた団体交渉を行う権利があります。

ただし、訴訟代理などの法的業務はできません。

有給休暇は使えるの?

はい、ガーディアンでは有給休暇の消化についても、企業側と交渉してくれます。

必ずしも希望通りに消化できるとは限りませんが、実際に有給を全て使って退職できたという体験談も多いです。

会社に行かずに辞められるの?

可能です。退職の意思表示はガーディアンが代行するため、本人が直接出社したり電話したりする必要はありません。

私物の回収や書類のやりとりも、代行を通じて進められます。

即日退職はできる?

基本的には可能ですが、会社の就業規則や契約内容によって異なります。

法的には2週間前に退職の意思を示す義務がありますが、多くのケースでは即日退職が実現しています。

料金の支払い方法は?

支払いは銀行振込またはクレジットカードに対応しています。

全額前払い制で、24,800円(税込)となっており、追加費用はかかりません。

途中でキャンセルできる?返金は?

正式に依頼が完了してしまうと、基本的に返金はできません。申し込み前にサービス内容や規約をしっかり確認しておく必要があります。

親や家族にバレる?

自分から話さない限り、バレることはほとんどありません。

郵送物などのやりとりも希望すれば最小限にでき、LINEで完結するため、家族に知られずに退職できます。

弁護士と迷っているけどどっちがいい?

トラブルの可能性が少ない場合は、コスト面・スピード面からガーディアンがおすすめです。

訴訟や損害賠償などが絡む複雑なケースでは、弁護士に相談した方が確実です。

退職後に会社から連絡が来たらどうする?

ガーディアンにすぐ相談しましょう。

必要であれば、ガーディアンが再度企業に連絡を取って対応してくれます。自分で対応する必要は基本的にありません。

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まとめ:申し込み前にしっかりと質問しておこう!

まとめ:申し込み前にしっかりと質問しておこう!

退職代行ガーディアンは、労働組合法人が運営する安心感とコストパフォーマンスの高さが魅力のサービスです。

しかし、その強みにばかり注目しすぎてサービス内容を十分に理解せずに依頼すると、失敗につながる可能性があります。

ガーディアンに依頼して失敗しやすい人の特徴
  • サービス内容を理解してない
  • 弁護士と労働組合の違いを理解していない
  • 有給・残業代の請求依頼をしていない
  • 会社都合にできない
  • 事前準備不足

これから退職代行を検討している方は、「安さ」「手軽さ」だけで決めず、自分の状況に合ったサービスを選ぶことが成功のカギです。

今の職場に居ることがつらい泣きたいくらい歯を食いしばっている状態なら、まずは無料相談だけでもしてみてください。

フミダス君

職場から解放されて旅行に行ったりしたら、もっと視界が広がって見えるようになるよ!

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>>>ガーディアン以外の退職代行が気になる方はこちらの記事もご覧ください。

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