【飲食業を辞めたい！】退職代行ガーディアンなら即日退職できる！

 こんなことを言われそうで、なかなか退職を切り出せずにいませんか？

飲食業界では、こんな理不尽な理由で退職を引き止められることが珍しくありません。

　　

『パワハラ上司』『厳しい職場環境』『長時間労働』『人手不足』あなたが疲れ果ててしまうのも無理はありません。

退職を切り出すのが怖くても、退職代行ガーディアンを使えば上司と一切やり取りせずに即日退職が可能です！

　

「本当に辞められるの？」と不安なあなたのために、退職代行ガーディアンの仕組みや、退職後のアフターフォローについて詳しく解説します！

なぜ飲食業の退職は難しいのか？

①人手不足で辞めづらい環境

飲食業界は慢性的な人手不足です。

そのため、退職を切り出すと人手不足で無理！！と引き止められることがかなりあります。

　　

しかし退職は個人の自由で、人員不足というのは、人が辞めた時を考えていない経営者の責任なのです。

②辞めるなら代わりを探せ！

上手く退職の話ができても「代わりの人を探せ」と言われることもあります。

③上司が怖くて退職を言い出せない

飲食業界では、気が強い上司やパワハラ気質の店長がいることも珍しくありません。

「辞めたい」と言っただけで怒鳴られたり、人格を否定されるケースもあります。

そうした環境では、退職を切り出すこと自体が大きなストレスになります。

退職代行ガーディアンなら全て解決！

理不尽な職場でガマンしてきたあなたが、会社のことを気にしてあげる必要はありません。

一世一代の仕返しと割り切って、あなたという資産を大切にしなかった会社に思い知らせてやりましょう！

心と体が壊れる前に、無料相談から始めませんか？

退職を先延ばしにするとどうなる？

長時間労働と低賃金で心も体も限界

飲食業は長時間労働が当たり前になっている業界。

特に20代の若手スタッフは、休日も取れずに働き続けることが珍しくありません。

『忙しいから』や『若いうちは勉強』という理由で無理なシフトを組まされたり、残業代が出なかったりすることも…。

ストレスでメンタルが崩れるリスク

飲食業はプレッシャーが大きく、精神的にも体力的にも消耗しやすい職種。

「上司に怒鳴られる」「クレーム対応が辛い」、でも目の前のお客のために動き続けなければいけない・・・

そんな状況に毎日ストレスを感じていませんか？

一度メンタルが崩れると、働くこと自体が難しくなり、次の仕事を探すのも大変です。

そうなる前に、早めに行動することが大切です。

転職のチャンスを逃してしまう

飲食業界を辞めたいと考えているなら、「いつか転職しよう」ではなく今すぐ行動すべきです！

退職を先延ばしにすると、転職市場でのチャンスを逃してしまう可能性があります。

すぐに辞めても、失業保険が受けられる方はゆっくり転職活動をすることもできます。

バックれてしまうのはダメ？

警察沙汰になる可能性がある

会社からすると、バックれた従業員が事故や事件に巻き込まれている可能性も考えられるわけです。

そのため、本人への連絡がつながらないと、親族へ連絡がいき、最悪の場合警察が動くことになります。

　　

給料・有給・必要書類がもらえない危険

お金関係は最悪もらえないことを覚悟してバックれるかもしれませんが、必要書類がもらえないことは非常に厄介です。

例えば次の仕事が決まった際に、必要書類として源泉徴収票を求められますし、確定申告などにも使います。

また、ハローワークで失業給付申請を行おうと考えている方は、離職票などが必要になってきます。

損害賠償をされる可能性がある

何か重要な仕事を任せていた場合や、あなたが抜けることで会社に対して大きな損害がある場合は、損害賠償をされる可能性もあります。

　

ですが、飲食業で損害賠償までに発展するケースはほぼないでしょう。

ガーディアンならすぐに辞められる！

労働組合だから会社と交渉できる

退職代行ガーディアンは労働組合が運営しているため、会社と正式に交渉が可能です。

一般的な退職代行サービスは、退職の意思を伝えるだけで交渉はできません。

飲食業界の退職トラブルにもしっかり対応できるので、確実に退職できます。

有給休暇の消化も交渉してくれる！

飲食業界では、有給を取らせてもらえないケースが非常に多いですが、法律上では100％取得可能です。

ガーディアンなら、有給消化の交渉も代行してくれるので、無駄なく辞められます。

せっかくの権利をムダにしないためにも、退職代行ガーディアンに依頼しましょう！

上司と一切やり取りせず退職できる

退職代行ガーディアンを使えば、会社と一切やり取りせずに退職できます！

退職を決意しても、「店長やオーナーに何を言われるか怖い…」と不安になることがありますよね。

また退職を伝えた後に、そんな職場でしばらく働くのは正直キツイです。

退職代行ガーディアンの特徴と強み

【最安値クラス】24,800円！！

退職代行ガーディアンの料金は、追加料金は一切なしで24,800円（税込）。

全国対応＆最短即日退職が可能

退職成功率100％の実績

退職代行ガーディアンを利用した人の退職成功率は100％！

なかなか退職手続きに応じない相手でも、退職代行ガーディアンが最後まで交渉してくれるので、心配無用！

他の退職代行サービスとの違いは？

弁護士じゃなくても交渉可能！

『退職代行って弁護士じゃないとダメじゃない？』と不安に思う人もいるかもしれませんが、労働組合が運営する退職代行ガーディアンなら会社と正式に交渉が可能です。

　

弁護士に依頼すると、5万円以上かかることもありますが、退職代行ガーディアンなら交渉込みで24,800円！

退職代行利用者の口コミ

ガーディアンの申し込みはたった3ステップ！

　

退職完了までのスケジュール例

退職までの流れ

例えば、1月10日に申し込んだ場合はこんな感じ！

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よくある質問（Q&A）

申し込んだ後にキャンセルはできる？

会社へ連絡する前ならキャンセル可能です！
ただし、支払い後のキャンセルは原則不可なので、よく考えて申し込みましょう。

会社から直接連絡が来たらどうすればいい？

無視してOKです！
退職代行ガーディアンがすべて対応するので、あなたが会社とやり取りする必要はありません。

退職届はどうやって出せばいい？

郵送で送るのが一般的ですが、会社によってはデータで渡すことも。
退職代行ガーディアンに相談すれば、適切な方法をアドバイスしてくれます。

有給休暇はちゃんと消化できる？

退職代行ガーディアンが交渉してくれるので、ほとんどのケースで有給消化できます！
不安な方は、無料相談の際に念の為確認しておきましょう。

飲食店のアルバイトでも利用できる？

もちろんOK！
正社員だけでなく、アルバイトや契約社員でも利用可能です！

就業規則で◯ヶ月前に申告と書いてありますが即日辞められる？

問題ありません。

就業規則はあくまで会社内のルールとして守って欲しいものであり、法律では退職の意思を伝えてから2週間で退職が認められます。

有給がなくても大丈夫？

大丈夫です。

退職の意思を会社に伝えてから、2週間を欠勤扱いとしたあとに退職となります。

親に連絡がいきませんか？

退職代行ガーディアンが連絡をしないで欲しい旨をお伝えします。

ほとんどの会社は、『余計なトラブルを避けたい』『人手不足で忙しい』という理由でわざわざ実家に連絡をすることはありません。

離職票などはもらえますか？

はい。

事前に欲しい書類を退職ガーディアンに共有いただければ、あとは自宅に送付してもらう手続きを進めてくれます。

保険証などの会社への返却物はどうすれば良いですか？

ご本人から会社に郵送していただきます。

会社にあらかじめ置いておくことで、手間を省くこともできます。

退職代行ガーディアンは違法じゃないの？

退職代行ガーディアンは労働組合法に基づき、東京都労働委員会に認証されている法人格を有する法的合組合です。

憲法および労働組合法の保護を受け、労働者のための『代理・交渉』が可能となっているので、違法ではありません。

我慢せず、今こそ行動を！

　当たり前ですが時間は有限で、悩んでいる時間も寿命は減っていきますし、同年代との差も開いていきます。

別の飲食店で働くにせよ、業種を変えるにせよ悩んでいる時間は本当にもったいない。

まとめ：ガーディアンなら即日退職OK！