飲食が向いてない・辞めたいと感じたら?1番損しない退職方法はコレ!

飲食が向いてないということに気づいた料理人男性。 場所はキッチン。
しんどい君

仕事中ずっと立ちっぱなし&長時間労働。
飲食が向いてないって最近感じてるんだよねぇ・・・

フミダス君

それじゃあ飲食の仕事が向いてるかどうか◯✕診断をしてみよう!

こんな悩みが解決します

『◯✕診断で飲食業に向いてるか向いてないか知りたい』

『飲食業が向いてない人はどうしたらいいの?』

『実質タダで辞められる可能性がある退職方法が知りたい』

先に結論をいうと・・・

飲食業に向いている人は精神的にも肉体的にも強い人だけ。

辞める時は退職代行を使うのが結果的に1番損をしない!

この記事を書いた人

フミダス君

  • 飲食歴:19年

 ・18時間労働(休憩なし)、睡眠時間2時間の職場経験あり

 ・退職、転職回数13回

 ・転職エージェント「itk」利用歴6年

  • ブログ・Xで退職の悩み解決を発信

 ・退職へ一歩踏み出すブログを運営中

 ・Xアカウント(旧Twitter)

    

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ガーディアン公式サイトより引用
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・労働組合法人で会社との交渉が可能
・最短即日退職
・コスパ最高
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・業界最安値クラス
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22,000円(正社員)
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公式サイト

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・法的トラブルへの対応可能
・弁護士が全て対応
・無制限のアフターサポート付き
55,000円
公式サイト
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>>>各退職代行について知りたい人はこちらの記事がおすすめ。

目次

飲食に向いてる?向いてない?診断

どう思う?って聞いてる感じの料理人男性。

まずは◯✕診断でチェック!

フミダス君

まずは自分が飲食に向いているのか「◯✕診断」してみよう!

飲食店向いてない?診断チェック
飲食店向いてない?診断チェック

各質問に○か×で答えてください。全て回答後、診断結果が表示されます。

Q1. お客様に笑顔で接するのが苦手
Q2. 忙しいとすぐにイライラしてしまう
Q3. 声が小さくて、よく聞き返される
Q4. 疲れすぎて休日は寝て終わることが多い
Q5. 時間を作って掃除をすることが苦手
Q6. 「まかないを作れ」と言われるのがストレス
Q7. 同じ作業を繰り返すのが苦痛
Q8. 急なシフト変更に対応できない
Q9. チームで動くより一人で作業したい
Q10. 立ち仕事が長時間続くとかなりつらい
ここに診断結果が表示されます。

飲食に向いてる人の特徴

飲食に向いてる人の特徴
  • 料理や接客、ワインの勉強が他の何よりも好き
  • 圧倒的に負けず嫌い
  • 周囲の人間が口の悪い人でも気にしないでいられる
  • ゲーム感覚で長時間労働も楽しめる
  • 休みでも生産者に会いに行きたい

飲食に向いてない人

飲食に向いてない人
  • 残業はしたくない
  • 休日はしっかり欲しい
  • 休憩をちゃんと取りたい
  • 体力に自信がない
  • かなり人見知りをする
  • 事務作業の方が得意
  • 軽い考えの人(家でもご飯作ってるから大丈夫などの理由)

長く続ければ続けるほど、他の職種では働きづらくなるので、早めに見切りをつけることも大事です。

とはいえ、飲食業界は常に人手不足なので退職するのも本当に大変です。

そんな時におすすめなのが退職代行です。

フミダス君

相談は無料でできるから、まずは現状の気持ちを相談してみてはどうかな?

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今の職場が嫌なら転職もアリ!

「飲食自体は続けたいけど、長時間労働にはもううんざり!」って人は、一度飲食専門の転職エージェントを使ってみるのもあり。

『株式会社itk』なら非公開求人を多く扱っているので、飲食でも高確率でホワイト企業に出会えます。

フミダス君

しかも登録から就職するまで、全てのサービスが無料!

\飲食の転職ならitk/

全てのサービスが完全無料!

>>>itkについて詳しく知りたい人はこちらの記事がおすすめ。

飲食は一筋縄では辞められない!おすすめの退職方法

シェフに怒られている料理人男性の画像。

退職時の筆者の実体験

個人店から大手企業まで様々な職場を経験させてもらいましたが、総じて言えるのは退職するまでがとにかく大変!ということ。

フミダス君

僕は退職を伝えてから6ヶ月引き伸ばしにあった経験が4回もあったんだ!

もちろん引き伸ばし期間も、「考え直さないか?」という説得を毎日されました。

酷いところだと退職届を受け取ってもらえないということもありました。

フミダス君

6ヶ月退職するのが遅れると、転職先もなかなか待ってくれないよね。

結果的に1番損をしない方法は退職代行

13回も転職を繰り返した経験で出した答えは「退職代行を使って辞める」これ以外考えられません。

フミダス君

僕の場合は、退職した店舗全てで有給を使わせてくれなかった・・・

トータルで無駄にした有給は100日以上!

仮に1日1万無駄にしていたと考えると、100万もドブに捨てていたんです。

フミダス君

有給交渉をしてくれる退職代行ならこんなことにはならなかった!

有給消化をさせてくれないのなら、退職代行にお願いして有給を取りもどしてもらうのが圧倒的におすすめ!

手にした有給から退職代行の金額を払えば、実質タダで退職代行が利用でき、その上即日退職も可能。

フミダス君

コレが僕が退職代行をおすすめする理由なんだ!

飲食業におすすめの退職代行

しんどい君

退職代行を使えばいいのはわかったけど、飲食に向いてる退職代行ってあるの?

フミダス君

もちろんあるよ!特におすすめの退職代行を紹介するね。

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1番のおすすめは【ガーディアン】

1番おすすめなのはガーディアンで、団体交渉権を持っていて有給交渉が可能なのが特徴。

団体交渉権ってなに? ※タップすると詳細が見れます
  1. 交渉の範囲
    • 労働組合:退職に関連する幅広い交渉が可能(有給休暇の消化、未払い残業代の請求など)
    • 一般業者:退職の意思伝達のみに限定される
  2. 法的根拠
    • 労働組合:労働組合法に基づく正当な権利として交渉可能
    • 一般業者:交渉行為は非弁行為とみなされる可能性がある
  3. 会社側の対応
    • 労働組合:正当な理由なく交渉を拒否できない
    • 一般業者:交渉を拒否される可能性がある
  4. 交渉力
    • 労働組合:団体交渉権を背景に、より強い立場で交渉できる
    • 一般業者:法的な裏付けがないため、交渉力が弱い
  5. サービスの範囲
    • 労働組合:退職条件の調整や労働者の権利保護まで幅広く対応
    • 一般業者:主に退職の意思伝達に限定される

労働組合か弁護士法人以外が運営している退職代行は、有給交渉ができません。

フミダス君

ガーディアンは有給交渉が可能でいて、料金がリーズナブルなのがおすすめポイント!

\明日から働かなくて良い/

退職できない場合は全額保証

出来るだけ安く抑えたいなら【辞スル】

辞スルがおすすめな人は、最悪有給がもらえなくてもいいから、出来るだけ安く退職代行を使いたい人におすすめ。

また、唯一後払いが可能なので、先に支払うのが不安な人にはおすすめ。

ただし、後払いには手数料として3,000円が追加でかかるので、後払いにすると結果的にガーディアンの方が安くなります。

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無料相談だけでもOK!

法的な不安がある人は【ガイア】

ガイアは弁護士が行っている退職代行なので、損害賠償請求をされる心配がある人におすすめ。

もちろん有給交渉や残業代、傷病手当の相談などもできるので、充実したサポートが受けられます。

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まずは無料相談だけしてみる!

辞めたあとの生活が不安

退職して貧乏になった料理人男性の様子。
ボロい部屋にボロいコック服、無精髭を生やしている。

生活できるか不安

「辞めたいけど、その後の生活が成り立たなかったらどうしよう…」
そう思って踏みとどまっている方も多いと思います。

飲食業は給与が安定しないことも多く、貯金もなかなかできませんよね。

私も辞めるときは、家賃や生活費のことを一番に心配しました。

でも実際には、失業保険などを使うことで、一定期間の生活は十分に成り立ちます。

特に雇用保険に加入している場合は、退職後すぐに失業手当の申請が可能です。

失業保険の給付条件
  • 働く意思と能力があるのに、仕事が見つからず、働けない状態であること。
  • 働きたい気持ちと能力があること。
  • 仕事を辞める前の2年間に、雇用保険に入っていた月が合計で12か月以上。

参照:厚生労働省 失業等給付について

また、最近では転職支援付きの退職代行も増えており、生活への不安を最小限にして次の一歩を踏み出せるサポート体制が整っています。

家族や友人の目が気になる

「親や友達に『また辞めるの?』って思われたくないという声も多く聞きます。

私も13回転職してきたので、最初のころは周囲の目が気になって仕方ありませんでした。

でも、あなたの人生を生きるのは、あなた自身。

他人の評価のために無理をして働き続けることで、自分の心や体を壊してしまうほうが大きな損失です。

周囲の理解が得られなくても、実際に転職して自分らしく働けるようになれば、自然と「よかったね」と言われるようになります。

辞めて後悔しない?

「辞めたあと、後悔するんじゃないか?」
これは辞める前に誰もが一度は考える不安です。

でも実際に辞めた人の多くは、『もっと早く辞めればよかった』と感じています。

辞めたことで、自分を取り戻す時間ができました。体調も回復し、周囲の景色が明るく見えるようになったほどです。そして何より「自分を大事にできるようになった」ことが一番大きな変化でした。

もちろん、辞めた直後は不安もあります。

でもそれを補って余りある「自由」と「安心」が得られると、きっとあなたも気づくはずです。

相談できる人がいない

辞めたい気持ちを抱えながらも、誰にも相談できずに抱え込んでいる人は本当に多いです。

特に飲食業界は「我慢して当たり前」「根性が大事」みたいな空気が残っていて、辞めたいと口に出すだけで悪者扱いされることもあります。

私も「辞めたい」と口にしただけで「根性なし」「甘え」と言われ、心を閉ざしてしまった経験もあります。

でも今は、転職エージェントや退職代行サービスが、第三者として中立な立場で相談に乗ってくれます。
飲食専門の転職エージェントなら、業界事情にも精通していて、職場の悩みも理解してもらいやすいですよ。

>>>飲食専門の転職エージェント「itk」公式サイトはこちら。

辞める勇気が出ない

「辞めたいけど、言い出す勇気が出ない」この悩みも非常によくあります。

「言った瞬間、何か言われるんじゃないか」「怒鳴られたらどうしよう」と考えてしまって、前に進めない。

そんなときにこそおすすめなのが退職代行サービス

退職の意思を自分で伝える必要もなく、代わりにすべてやってくれるので、精神的な負担が一気に軽くなります。

退職代行を使えば、怖い上司に直接話す必要もなく、即日退職も可能です。

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飲食が向いていないと感じる人の口コミ

ソムリエ男性の画像。
飲食が向いていないと感じる人の口コミ

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しんどい君

「飲食が向いてない」って思ってる人、結構多いんだね・・・

フミダス君

飲食店は結構受かりやすいし、料理に触れたことがある人も多いから、「なんだか自分にもできそう」って思う人が多いんだ。

しんどい君

なるほど。
それで入ってみたらこんなつらいと思わなかった状態になるんだ!?

フミダス君

そう。
しかもなかなか辞めさせてくれないから、退職できずに悩んでる人が本当に多い。

退職の意思が固まっているなら、退職代行が本当におすすめです。

たしかに、引き継ぎや突然の退職で店が人手不足になり、少なからず迷惑をかけることにはなります。

ですが、退職を引き延ばされてあなただけが我慢するのは違うと思いませんか?

しんどい君

自分だけが我慢するのはイヤだ・・・

フミダス君

僕の経験上何を言っても納得されないし、何度も退職の話を切り出さなきゃいけなくなる。
それって本当しんどいよ?

しんどい君

僕にはそんなの無理だ。
でも退職代行を使うのにはまだ抵抗がある・・・

フミダス君

いきなりお願いしなくて大丈夫だよ。
相談は無料だから、まずは今の状況だけでも話してみて?

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飲食でよくある質問

コック服の男性。
よくある質問。

飲食に向いていない人の特徴は?

  • 体力や長時間労働に強くない
  • 細かい指示やプレッシャーに弱い
  • 人間関係に過敏
  • 臨機応変な対応が苦手
  • 同じ作業を繰り返すのが苦痛

飲食の仕事が続かないのは甘えですか?

甘えではありません。

仕事が続かない原因には「環境が合わない」「体力が持たない」「職場の人間関係に問題がある」など、個人の資質とは別の理由が多く関わっています。

合わない職場で無理をして働き続けるほうが、心や体に悪影響を及ぼします。

飲食以外に転職するには何が必要?

未経験でも歓迎される業界は多数あります。

飲食経験で得た「接客力」を活かして営業職もできますし、仲卸業者として働く道もあります。

また、ハローワークの職業訓練を使えば、失業手当をもらいながら、新たに資格を取ることもできます。

退職代行は違法じゃない?

退職代行サービス自体は違法ではありません。

ただし、民間の退職代行が有給交渉をしたりする行為は『非弁行為』になるため、違法になります。

安心して利用するには、労働組合が運営しているサービスや、弁護士監修のサービスを選ぶことが重要です。

非弁行為ってなに?

非弁行為とは、弁護士資格を持たない者が報酬を得る目的で法律事務をおこなう行為です。

退職代行の費用は高い?

一般的な費用相場は2万円〜3万円程度です。

中には追加料金が発生するサービスもあるため、料金体系を事前に確認しましょう。

また、有給休暇が残っていれば、その分の給与で代行費用をカバーできるケースもあります。

辞めるのが怖いのは普通?

はい、多くの人が同じ気持ちを抱えています。

「辞めたい」と思っても、「怒られるかも」「後悔しないか」など、さまざまな不安が頭をよぎります。

退職代行が自分には合わないと思ったら、お願いする必要はないので、無料相談で今の気持ちを話してみてはいかがですか?

退職後すぐに転職できますか?

可能です。すぐに働きたい場合は「即日勤務可能」な求人を紹介してくれるエージェントもあります。

一方で、少し休んでから再スタートしたい方には、ライフスタイルに合わせたスケジューリングを提案してくれるサポートもあります。

>>>即日勤務可能な職場はitkがおすすめ。

有給を使って辞めるにはどうすればいい?

退職の意思を伝えた際に、有給消化を希望する旨をはっきり伝える必要があります。

ただし、会社が拒否するケースも多く、個人で交渉するのは難しいことがあります。

退職代行を通すことで、法律に基づいてスムーズに有給取得が可能になります。

飲食業界から完全に離れるのは怖いです。

無理に離れる必要はありません。

もしかすると今の職場が向いていないだけで、飲食自体は好きなのかもしれません。

有料求人を見つけるには、無料の転職エージェントitk(アイティーケー)を利用するのがおすすめ。

どの退職代行を選べば安心?

1番コスパが良く、おすすめなのは退職代行「ガーディアン」です。

ただし出来るだけ安くしたい、法的措置が不安といった用途に合わせて選ぶといいでしょう。

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まとめ:飲食業は辞め方が大事!

まとめ:飲食業は辞め方が大事!

飲食業に「向いていないかも」「辞めたい」と感じているなら、それはあなたの心と体が出している大切なサインです。

我慢を続けることで、健康や自信を失ってしまう前に、一度立ち止まって環境を見直すことも必要

フミダス君

向いてないと感じることが増えてきたなら、一度飲食から離れて違う世界を見たっていい。

しっかりと芯を持って、有給消化や引き伸ばしの拒否ができる人は直接退職を伝える方がいいですが、そうでない方は退職代行の使用をおすすめします。

悩み解決くん

とりあえず無料相談だけしてみる!

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