2025年2月– date –
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【個人店に有給がないのは違法?】休みが取れない時のおすすめの対処方法
個人店のアルバイト勤務は有給がないって言われたけど本当? 私も個人店勤務の時によく言われましたが、実はそれは違法です! 先に結論をお伝えすると、アルバイト勤務でも一定の条件を満たせば有給は必ず発生します。 そして雇用主は有給の申し出を拒否す... -
【退職代行を使う奴は頭がおかしい?】非常識と思われた時の対処法
『退職代行を使うなんて頭がおかしい』『引き継ぎ作業をしないなんて非常識』と思われるのではないか? 不安で一歩を踏み出せずにいる気持ちは痛いほどわかります。 結論からお伝えすると『退職代行を使うか考えている人なら使った方が良い』です。 この記... -
【飲食業の転職ならitk】おすすめの理由を実体験を交えて徹底解説!
毎日、長時間働いても給料は安く、休みはほとんど取れない。 こんだけ働いてるのに給料も福利厚生も悪い。 こんな職場で長く働くのなんて不可能です! 私は飲食で18年間働いてきて、こんなお店にいくつも出会ってきました。 飲食でホワイト企業なんて... -
【退職代行Jobs】身体を壊してからじゃ手遅れ!早い退職で早い転職を!
もう限界…でも辞めたくても言い出せない… 飲食業は人手不足が深刻で、辞めたいと伝えても簡単に辞められないケースが多いです。 いきなり上司に相談しても、『引き止められたり』『強く怒鳴られたりする』場合もあります。 私も『退職を伝えてから半... -
【飲食業を辞めたい!】退職代行ガーディアンなら即日退職できる!
退職を切り出したら言われることが多い理由 人手が足りないから辞めさせない お前がいなくなったら困る 辞めるなら代わりを探してからにしろ こんなことを言われそうで、なかなか退職を切り出せずにいませんか? 飲食業界では、こんな理不尽な理由で...
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